—雁池昆和公司党支部认真贯彻落实上级部署要求，深入开展《中国共产党不合格党员组织处置办法》专题理论学习活动。
为深入推进全面从严治党，规范不合格党组织处置工作，进一步加强党员队伍建设，提升党员党性修养和组织纪律性，雁池昆和党支部于11月18日在党建会议室组织开展了“以集中学习《中国共产党不合格党员组织处置办法》”为主题的专题理论学习，共有4名党员参加。
会上，支部书记邹世贵同志围绕《中国共产党不合格党员组织处置办法》逐条解读了文件精神，重点强调了不合格党员的认定标准、处置程序及相关纪律要求。
他指出，全体党员要以此次学习为契机，牢固树立"四个意识"、始终坚定"四个自信"、坚决做到"两个维护"，严格对照党章党规规范自身言行。要始终保持严明纪律，坚决防止思想懈怠、行为不规范，充分发挥党员先锋模范作用。立足本职岗位，全面开展问题查摆，做到即知即改，确保学习成效切实转化为推动公司高质量发展的实践成效。
会议最后，全体党员结合自身思想和工作实际，逐一进行了交流发言，纷纷表示将以更高的标准严格要求自己，自觉接受组织监督，不断增强党性观念和纪律意识。支部书记邹世贵同志强调，今后将持续深化理论学习，健全常态化自查机制，切实把从严治党要求落实到每一位党员，推动党建工作与生产经营深度融合，为公司稳定发展提供坚强政治保障。
此次专题学习有效强化了党支部战斗堡垒作用，切实增强了党员身份意识和责任担当。下一步，公司将严格按照年度民主评议党员工作部署，深入开展自查自纠，对照不合格党员具体表现情形全面查摆问题，建立整改台账，逐一落实整改措施，确保党员队伍始终保持先进性和纯洁性。

为切实贯彻新时代党的建设总要求与新时代党的组织路线，有效提升党员队伍建设质量，强化党员的身份意识与纪律观念，加强党员队伍建设，增强党员的党性修养和组织纪律性，保持党员队伍的先进性与纯洁性，新疆雁池金石公司党支部将学习贯彻《中国共产党不合格党员组织处置办法》作为一项重要政治任务，扎实推进。近期，党支部组织11名党员和入党积极分子开展了《中国共产党不合格党员组织处置办法》专题学习。

兵团建工雁池建材公司积极组织人员参与集团第四届“安全大讲师”系列培训

（通讯员：张志倩）新疆兵团建工雁池建材公司审计部，于2025年11月10日对所属单位新疆兵团建工雁池建材梧桐公司2024年度经济责任指标完成情况、资产负债及所有者权益余额真实性情况展开审计。
本次审计主要是对新疆兵团建工雁池建材聚鑫慧内部控制制度的建立、完善以及执行、经营管理、合同签订、财务核算依法合规、“四项经济”指标完成情况等方面进行检查审核。要求被审计单位，一是要按照公司章程、雁池建材公司党委“三会一层”规定，修订完善采购、销售、在建工程、固定资产管理、薪酬管理、业务接待、差旅费报销等有效可行的各项内控制度；二是要规范经营核算，加强成本管控，加大货款回收力度。
通过这一系列的核查工作，不仅有助于及时发现并纠正内控管理中存在的不足，也为促进公司整体内控体系的完善奠定了坚实基础。

（通讯员：张志倩）2025年11月20日下午，新疆兵团建工雁池建材公司顺利召开了2025年度员工述职述廉大会。
会上，部门员工围绕政治素质、岗位职责履行情况、重点工作完成情况以及存在的问题及不足不处和下一步工作计划等方面进行了全面、客观的陈述与反思。此次述职不仅是对工作的全面复盘，更成为全员交流提升的"练兵场"。各部门员工在汇报中主动复盘问题，其述职报告内容详实、感悟深刻，展现了新时代国企职员锐意进取、担当作为的精神风貌。
此次述职大会不仅是对个人年度工作的检阅，更是全体员工交流互鉴、共同提升的重要平台。我将以此次述职为新的起点，在新的一年里继续保持昂扬的斗志和务实的作风，围绕公司发展战略，聚焦主责主业，不断提升履职能力，企业高质量发展贡献自己的一份力量。

（通讯员：钱忠文）为全面检视年度工作成果，强化干部队伍建设，2025年11月20日，雁池建材公司总部隆重召开2025年度述职述廉考核会议。公司领导、总部各部门负责人及全体管理人员齐聚一堂，共同参与了这场对全年工作的系统性盘点与审视。
本次考核工作组织严密、要求明确。会上，总部各部门正副职干部及一般管理人员依次登台，围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面，对2025年度的履职情况进行了全面梳理和汇报。述职报告内容翔实，既有围绕重点工作任务完成情况亮出的“成绩单”。与会人员不仅阐述了在提升政治素养、履职能力和工作成效方面的具体实践，更敢于直面问题，深刻剖析了自身在工作中存在的不足与改进空间，并提出了清晰可行的下一年度工作计划。
现场述职环节节奏紧凑、重点突出。根据要求，部门负责人述职时间严格控制在5分钟以内，一般管理人员则在3分钟内完成。这有效锻炼了全体人员的归纳总结与高效沟通能力。全体述职人员精神饱满，身着正装，党员规范佩戴党徽，充分展现了雁池建材员工严谨务实、奋发有为的精神风貌。
公司主要领导在总结讲话中对本次述职述廉工作的成效给予了肯定。会议指出，年度述职述廉不仅是制度化、规范化的管理要求，更是全体员工回顾反思、学习交流、共同提升的重要平台。通过公开述职，公司进一步营造了干事创业、风清气正的良好氛围，强化了管理人员的责任担当与廉洁自律意识。
此次会议的顺利召开，为雁池建材公司2025年的工作画上了一个阶段性的句号，同时也吹响了迈向新一年奋斗征程的号角。公司将以此次考核为契机，激励全体员工以更高的标准要求自己，不断提升履职能力，为推动公司实现更高质量的发展贡献智慧和力量。

（通讯员：杨艳）11月15日，兵团建工雁池建材公司组织召开2025年度1-10月经营运行分析会，全面复盘前十个月工作成效、剖析现存问题，并对年末冲刺阶段的重点任务作出系统部署。公司权属企业班子成员及各部门负责人参会，副董事长、党委副书记、总经理郭宏出席会议并提出五点核心工作要求。
会上，各权属企业负责人依次汇报1-10月经营指标完成情况、重点项目推进进度，深入查摆生产经营、市场拓展、内部管理等领域的短板弱项，并结合实际提出针对性改进措施。公司领导班子成员围绕分管领域工作开展精准点评，既肯定亮点成果，也直指薄弱环节。领导班子成员就各自分管领域的工作完成情况进行精准点评，并提出解决思路及建议。
公司党委副书记、副董事长、总经理郭宏同志对公司前十个月的整体工作成效给予肯定，强调要以“时不我待”的紧迫感冲刺年末目标，并明确五点要求：一是锚定“一利五率”核心指标不松懈，强化责任传导与目标分解，确保全年任务圆满收官；二是聚焦市场深耕与拓展，加大区域营销力度，优化客户服务体系，持续提升市场份额；三是深化成本管控精细化，通过优化生产流程、调整产品配合比、降低能耗损耗等方式，进一步提升企业盈利水平；四是加快科技创新步伐，加大研发投入力度，推动技术成果转化，增强核心竞争力；五是筑牢安全生产防线，严格落实主体责任，强化隐患排查治理，为企业发展提供坚实安全保障。
郭宏总经理最后强调，全体干部职工要坚持“目标不变、任务不减、标准不降”的原则，全力以赴抓落实、补短板、防风险，以深化管理赋能企业高效运行，以务实作风推动各项工作落地见效。此次会议的召开，不仅为公司年末冲刺凝聚了共识、明确了路径，更激发了全员干事创业的干劲，将有力推动公司在高质量发展道路上稳步前行，力争交出全年优异答卷。

为扎实推进2025年全国消防宣传月活动，紧扣“全民消防、生命至上——安全用火用电”主题，切实提升职工消防安全意识与应急防范能力，近日，兵团建工聚鑫慧公司组织职工开展消防安全学习系列活动，为企业安全生产筑牢安全屏障。