搭建一体化实践平台，长春车辆段—— 精益求精护航动车组上线 　　

　立夏时节，一列列“绿巨人”复兴号动车组驰骋在万里铁道线上。自2019年9月承担“绿巨人”复兴号动车组运用检修任务以来，长春车辆段一直保持着零责任故障的纪录。围绕车辆技术装备不断升级、运用检修向数智化发展的实际，该段以搭建“研、攻、培”一体化实践平台为抓手，广泛开展技术研发，为车辆检修提质提效增添新动力。

 

 

　　长春车辆段现有车间12个、职工2629人，主要承担1935辆普速客车运用、A1修、段修、客车加装改造等工作，以及10组、90辆“绿巨人”复兴号动车组运用检修任务。

 

　　随着高铁技术不断进步、车辆检修任务日益繁重，该段管理人员深刻感受到，必须践行发展理念，拉动创新引擎，实现高质量发展。正如段长史志强所言：“数字化、智能化不是替代人工，而是让劳动者站在科技的肩膀上看得更远。”

 

　　在该段修车车间，职工告别了以往依赖纸质检修记录、人工协调作业的检修方式，只需在电脑上登录检修全过程管理信息系统，浏览台位管理模块，就可以清楚了解各工序的作业状态、工具管理情况及“一车一档”填记情况。

 

　　自2021年正式投入使用以来，这一系统实现了数字化赋能客车检修全过程，全面提升了车辆检修质量和生产效率。“高科技设备和手段的广泛应用，让我们如同有了‘千里眼’‘顺风耳’，不仅能够监测检修整备作业关键环节，而且能实时掌握重点列车、关键作业等情况，遇到问题可及时介入，提高作业效率、保证运输安全。”该段修车车间主任邢春雷介绍道。

 

　　与此同时，这个段依据客车检修94个工序的时间节点，建立起网络化修车体系，实现段修车全过程管理。同时，他们利用工位机实时录入检修过程中发现的问题，做到快速查询并统计故障，不断提升车辆检修质量分析能力。他们还积极探索设备自主化检修模式，通过开展技术攻关，实现了烟火报警装置、真空发生器、车下电源模块等22种配件的自主检修。

 

 

　　长春车辆段瞄准现场需求这一关键点发力，做到安全生产需要什么就研发什么，让科技的种子在生产一线这片沃土中生根发芽、开花结果。

 

　　2023年6月，这个段成立由先进人物、技术骨干、技术尖子组成的劳模先进创新工作室。针对现场检修重点、难点问题，劳模先进创新工作室确立攻关课题并寻求解决方案，取得了一批卓有成效的科技成果。

 

　　针对动集动车组动力车轮驱装置体型庞大、难以在现场转动保养的问题，他们研发了全路首个动集动车组动力车轮驱装置保养平台，在节省人力的同时，破解了动力车轮驱装置转动保养的技术难题。

 

　　他们还研制出节制阀座研磨机，在提高104型分配阀研磨质量的同时，大幅提高了检修效率，实现了作业方式从手工到自动的转变。目前，工作室已实现对原来19种委外维修配件的自主检修，完成设备革新改造55项。

 

　　组合实训台、车下电源试验台、实训和维修工作台……走进该段“绿巨人”联创共建工作室，各种科技攻关成果琳琅满目。“只有想不到，没有做不到！小改小革、科技攻关成为我们日常工作的重要组成部分。”工作室成员、该段动车车间D2修班组地勤机械师冯思阳语气坚定。

 

　　在长春车辆段、中车株洲电力机车有限公司、南京浦镇车辆有限公司和吉林铁道职业技术大学的联创共建下，这个工作室形成了众智创新的工作格局，成功研制了智能工具箱等多项作业“利器”，并在中国铁路沈阳局集团有限公司管内推广应用。

 

　　冬季，时速160公里动集动车组FXD1-J动力车容易发生因齿轮箱进雪、箱油乳化而导致的齿轮异常磨耗、润滑不良问题。该工作室成员集思广益、反复实践，成功破解了这一难题，保障了列车走行部安全。

 

 

　　人才是技术落地的关键。长春车辆段通过打造一支有理想信念、懂技术创新、敢担当奉献的高技能人才队伍，助力企业高质量发展。截至目前，这个段已有4人荣获中国国家铁路集团有限公司技术能手及以上称号，26人获得沈阳局集团公司技术标兵、技术能手称号。

 

　　5月6日中午，该段几名新职人员利用配件自动识别教学系统开展自练、自考、自评。“以往新职人员进行基础配件识别时，需要师傅在场指导或陪练，培训效率低，效果也不理想。如今有了这个新系统，一切都方便多了。”这个段修车车间攻关团队负责人王卓识介绍道。为提高新职人员培训效率，这个团队与沈阳铁道科学研究所有限公司共同研发该系统，让职工可以随时进行配件识别练习与自测。

 

　　这个段高度重视人才培养，建立了金字塔形人才培养梯队，形成抓骨干、带储备、覆全员的工作格局。该段培训中心不仅配备了电气原理图展板等自创教具，而且配件自动识别教学系统这样的高科技培训方式与手段也随处可见，可满足主要行车工种资格性和适应性培训，实现课堂教学与模拟实战的有效融合。

 

　　结合安全生产实际，该段深入开展“双创”立功、科技创新奖评选、征集合理化建议等活动，引导青工严格执行作业标准，守牢政治红线和职业底线，在安全创优中体现担当、在岗位建功中展示作为。

 

　　百舸争流，奋楫者先；千帆竞发，勇进者胜。长春车辆段将进一步凝聚各方优势资源和人才力量，用精益求精、追求卓越的匠心精神，为科技创新和人才培养聚势蓄能，为铁路运输安全奠定坚实基础，为推动企业高质量发展作出新的更大贡献。

 

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