（通讯员：许恬恬）今年以来，兵团建工雁池建材公司切实压实责任、推动各项工作、提升工作效能，结合实际修订完善了一批务实管用的工作制度，为推动纪检工作高质量发展提供了有力的制度保障。　
围绕制度“够用、好用、有用”的要求，按照“立、改、废”的工作思路，雁池建材公司纪委成立制度建设工作领导小组，明确专人负责制度建设日常工作。先后召开多次制度建设专题会议，跟踪调度、协调解决遇到的问题，稳步实施，明确制度建设工作“时间表”“任务图”，有力保障了制度建设工作顺利开展。

（通讯员：许恬恬）今年以来，兵团建工雁池建材公司切实压实责任、推动各项工作、提升工作效能，结合实际修订完善了一批务实管用的工作制度，为推动纪检工作高质量发展提供了有力的制度保障。　
围绕制度“够用、好用、有用”的要求，按照“立、改、废”的工作思路，雁池建材公司纪委成立制度建设工作领导小组，明确专人负责制度建设日常工作。先后召开多次制度建设专题会议，跟踪调度、协调解决遇到的问题，稳步实施，明确制度建设工作“时间表”“任务图”，有力保障了制度建设工作顺利开展。

（通讯员 郑利南）3月学雷锋月，一场洋溢着温情与大爱的活动于新疆兵团建工雁池建材公司火热开展。雁池建材携手属地社区、红光山景区商户、新疆医科大学第二附属医院等多方力量，以实际行动践行雷锋精神，积极履行社会责任，大力推动兵地融合发展，为小区内的孤寡老人、独居老人和困难老人送上了满满的关怀与温暖。

（通讯员 郑利南）3月学雷锋月，一场洋溢着温情与大爱的活动于新疆兵团建工雁池建材公司火热开展。雁池建材携手属地社区、红光山景区商户、新疆医科大学第二附属医院等多方力量，以实际行动践行雷锋精神，积极履行社会责任，大力推动兵地融合发展，为小区内的孤寡老人、独居老人和困难老人送上了满满的关怀与温暖。

（通讯员 郑利南）3月学雷锋月，雁池建材公司妇联积极响应学雷锋志愿服务号召，联合公司总部党支部与红光山社区、红光山景区餐饮店、新疆医科大学第二附属医院以及辖区爱心商户，在属地社区开展了一场温暖人心的学雷锋巾帼志愿服务活动。活动现场，志愿者们分为两组，有条不紊地推进各项服务，将关爱传递给小区内的孤寡老人、独居老人和困难老人。

(通讯员：王英杰)3月20日，新疆兵团建工雁池建材公司联合红光山社区、红光山景区商户“小河公主”及新疆医科大学第二附属医院，共同举办“兵地携手学雷锋 义务服务暖民心”主题党日活动。通过志愿服务为辖区孤寡、独居及困难老人送去关怀与温暖，以实际行动践行雷锋精神，深化兵地融合发展。
活动以 "观影学精神 + 实践办实事" 为主要形式。首先志愿者团队集中观看专题教育片《永远的雷锋》，通过重温雷锋同志生平事迹，引导党员干部深刻领悟 "全心全意为人民服务" 的雷锋精神、。随后，志愿服务队分为爱心送餐组与医疗服务组同步开展工作。
在爱心送餐行动中，由社区干部、雁池建材党员干部及商户代表组成的送餐小队，走访孤寡老人、独居老人及困难家庭并为他们送上营养午餐。志愿者们不仅详细询问老人身体状况和生活需求，还主动帮助整理家居环境，与老人们亲切交流家常。老人感动地表示：“孩子们就和家人一样贴心！”
医疗服务组由新疆医科大学第二附属医院专家团队组成，现场为居民提供血压监测、血糖检测等基础医疗服务。针对老年群体高发的慢性病问题，医护人员耐心解答健康疑问，从饮食调理、用药指导到日常保健给予专业建议，并特别提醒季节交替期的健康注意事项。
此次活动不仅是对雷锋精神的生动践行，也为新时代兵地融合发展描绘了崭新画卷。未来，雁池建材公司将持续深化与属地社区的常态化合作，聚焦居民急难愁盼问题，切实把雷锋精神转化为服务群众的实际行动，为谱写新时代兵地融合发展新篇章贡献雁池力量。

为深入（通讯员 王英杰）在圆满完成冬季设备检修维护各项任务后，兵团建工雁池科技有限公司水泥粉磨站已正式投入生产。经过全面技术调试与精细化管控，生产线各环节运转高效顺畅，产能效率显著提升，为安全高效复工筑牢坚实根基。
在此次设备检修工作中，公司充分党员先锋模范作用，设立“党员突击队”，主动承担技术攻坚、隐患排查等核心任务，通过自主研发的 “水泥生产原料砂磨机”，有效解决传统砂磨设备原料重复处理的技术瓶颈，为生产经营提质增效提供新方案。同时积极统筹协调检修资源、优化工序衔接与精准攻关，实现检维修与复产的快速对接，为复工复产按下“加速键”。
目前，兵团建工雁池科技公司已吹响复工复产“集结号”，正开足马力抢抓生产进度，加快“雁池”牌水泥产能释放，努力实现“开门红”，为高质量完成全年生产任务目标奠定坚实基础。

为深入贯彻落实国家防范非法集资工作部署，维护企业及员工财产安全，新疆雁池新型建材有限公司以重组整合为契机，将风险防控融入企业治理全流程，通过强化宣教、规范管理、畅通渠道等举措，筑牢防范非法集资安全防线，为高质量发展保驾护航。
一是深化宣传教育，提升全员风险意识。公司立足行业特点与员工需求，开展多层次、多形式的宣教活动.一是专题培训。组织全员学习《防范和处置非法集资条例》，结合建材行业易被借名的“新能源项目”“环保投资”等非法集资套路，剖析典型案例，强调“五不原则”——对高息诱惑不动心、对企业光环不盲信、对熟人推荐不轻信、对创新名目不跟风、对支付环节不草率。
二是创新载体制作微视频，通过情景剧还原“虚假项目融资”“消费返利”等骗局，利用公众号、内部培训平台推送，增强警示效果。
三是定向提醒针对财务、采购等关键岗位人员，开展专项风险培训，强化合同审查、资金流转等环节的合规意识。
新疆雁池新型建材有限公司将持续深化非法集资风险防控长效机制，通过常态化宣教、精细化管理和协同化治理，护航企业稳健发展，守护员工财产安全。未来，公司计划联合社区、金融机构开展“防非知识进家庭”活动，进一步扩大防护网覆盖面，为构建健康金融生态贡献力量。