铁路12306并不能包打天下相互理解才是社会和谐

发布时间:2026-02-02 浏览量:42 发布者:周运华

       随着春运大幕拉开,中国铁路12306网站再次成为数亿人出行的核心枢纽。作为全球访问量最大、交易最频繁的交通票务平台,12306承载的不仅是技术压力,更是亿万旅客的归家期盼。

       然而,在繁忙的春运时节,一种不和谐的声音却在舆论场上蔓延:部分媒体以监督为名,行“设套”之实,通过刻意引导、断章取义的方式,将12306客服人员置于舆论的放大镜下,企图通过片面解读制造话题、煽动对立。这种恶意采访不仅背离了新闻伦理,更干扰了正常的春运服务秩序,必须引起全社会的高度警惕。

       据统计,春运期间全国铁路预计发送旅客5.39亿人次、同比增长5.0%,节前客流高峰日预计为2月13日(腊月廿六),节后客流高峰日预计为2月23日(正月初七)。值此严峻考验,铁路12306系统在售票高峰期每秒要处理数以万计的访问请求。这个数字背后是复杂的技术架构、庞大的数据交换和极高的系统稳定性要求。更值得关注的是,12306客服中心每天要接听数十万通电话,解答从票务查询到政策解读等各类问题。

       实际上,铁路12306客服人员的岗位性质决定了他们的能力边界。他们是票务咨询和服务协调的专业人员,而非铁路运输的技术专家,更非事故现场的目击者。当旅客询问列车晚点的具体技术原因时,客服人员只能根据调度部门提供的信息进行转达;当涉及铁路建设规划的专业问题时,他们只能提供公开的政策信息。要求客服人员对铁路系统的每一个细节都了如指掌,既不合理也不现实。

       在看到铁路12306客服人员超负荷工作量的同时,我们要分外警惕对客服人员恶意“设套”的三种典型手法。一是问题预设陷阱。采访者事先设定好“铁路服务存在严重缺陷”的结论,然后通过精心设计的问题引导客服人员进入预设的叙述框架。例如,刻意询问极端情况下的服务漏洞,然后将个别客服人员的临时应对不足渲染为系统性问题。

       二是语境剥离操作。将客服人员在工作场景中的专业表述截取片段,脱离具体的服务语境进行解读。比如,将客服关于“无法立即解决”的客观陈述,歪曲为“推诿扯皮”的态度问题;将政策解释中的技术性表述,曲解为“官僚主义”的体现。

       三是专业范畴混淆。故意向客服人员提出超出其职责范围的专业技术问题,当对方表示需要转接专业部门时,便指责其“业务不熟”“推卸责任”。这种手法尤其常见于涉及铁路工程技术、调度指挥系统等专业领域的问题。

       这种恶意采访行为产生的危害是多层次的。首先是对客服人员的职业伤害。12306客服人员大多是年轻人,他们经过专业培训,在高压环境下工作,本应获得社会的理解与尊重。恶意采访将他们置于不公正的舆论审判中,严重打击工作积极性,造成人才流失。

       其次是对公共服务资源的浪费。当客服人员需要花费大量时间应对媒体的“钓鱼式”提问时,真正需要帮助的旅客可能因此无法及时获得服务。更严重的是,铁路宣传部门不得不抽调有限的人力物力进行舆论应对,这些资源本可用于改善服务。

       第三,是对社会信任的侵蚀。铁路系统作为国家重要的基础设施,其公信力对社会稳定运行至关重要。恶意制造的负面舆论会削弱公众对铁路服务的信任,甚至影响人们对其他公共服务的信心。

       其四,对健康舆论环境的破坏。建设性的舆论监督是社会进步的动力,但恶意采访混淆了监督与破坏的界限,让真正有价值的批评被淹没在情绪化的喧嚣中,阻碍了问题的实质性解决。

      要破除这种困境,需要建立更加理性的认知框架。要进一步明确12306的功能定位。12306本质上是票务服务平台,其主要功能是提供购票、改签、退票等票务服务,以及基本的出行信息咨询。它不是铁路技术研究院,也不是应急指挥中心。公众应当基于这一现实定位来形成合理期待。

       应理解客服工作的本质。客服工作的核心是在既定规则框架内解决常见问题,而非创造性地应对所有突发状况。当遇到超出常规的问题时,按照流程转接专业部门是最为负责任的做法。

再次,要区分系统问题与个案局限。任何大型系统都可能存在需要改进的地方,但应当基于统计数据和大样本调查进行评估,而非将个别客服的临时应对不足等同于整个系统的失败。

       铁路12306客服特别欢迎建设性的监督之道。真正的舆论监督应当遵循以下四个原则。一是事实优先原则。采访前做好功课,了解铁路服务的基本流程和客服人员的职责边界,避免提出明显超出对方能力范围的问题。二是语境完整原则。报道中保持对话语境的完整性,不截取片段进行误导性解读,如实反映客服工作的实际场景。三是解决方案导向。监督的最终目的应当是促进问题解决,而非单纯制造对立。在指出问题的同时,应当探讨可行的改进路径,或引导公众向正确的反馈渠道反映问题。四是尊重专业边界。认识到不同岗位的专业分工,不要求客服人员成为“全能专家”,而是推动建立更加高效的专业问题转接机制。

       营造健康的春运舆论环境需要全社会共同努力。各类媒体应恪守职业伦理。坚持真实、客观、全面的报道原则,摒弃“流量至上”的思维,在追求新闻价值的同时承担起社会责任。对于确实存在的服务问题,应当通过正规渠道向铁路部门反映,促进实质性改进。

       公众也需提高媒介素养。在接收信息时保持理性判断,不轻易被情绪化报道带偏节奏。当遇到服务问题时,通过12306官方渠道合理反映,同时理解客服人员的工作局限。

       铁路部门可增强透明度。通过定期发布服务数据、举办开放日活动、建立更加畅通的公众沟通渠道,增进社会对铁路工作的了解。对于客服人员无法解答的专业问题,可以提供清晰的转接指引。

       平台方应加强内容管理。对明显恶意、歪曲事实的所谓“监督”内容,应采取必要的管理措施,防止其传播造成负面影响。

       总之,春运是中国社会一年一度的大考,12306是这场大考中的重要服务平台。我们应该以建设性的态度对待这个与我们出行息息相关的系统:既不过度神化,要求其“包打天下”;也不恶意贬低,通过“设套”采访制造对立。

       真正的进步来自于实事求是的批评与脚踏实地的改进。当我们放下对客服人员的过度苛责,转而关注如何完善系统设计、优化服务流程时;当媒体放弃短期的流量诱惑,转而致力于推动实质性问题的解决时;当公众既能理性维权又能合理期待时——我们才能共同营造出一个更加温馨、便捷的春运环境。

        恶意采访可以休矣。让我们用理解代替指责,用建设代替破坏,让12306的客服人员能够安心做好本职工作,让铁路服务在善意的监督中不断完善,让亿万旅客的归家之路更加顺畅温暖。这不仅是春运的需要,更是社会文明进步的体现。