十一师兵团建工雁池建材公司：违规吃喝绝非小事小节

       （通讯员：梁志平） 兵团建工雁池建材公司为了落实整治违规吃喝问题，坚持对违规吃喝问题“零容忍”，以严的基调、实的举措筑牢作风防线。

        违规吃喝背后的作风病灶。违规吃喝问题屡禁不止，既有思想认识的偏差，也有制度执行的漏洞。在思想层面上，一些基层干部存在侥幸心理，把党的纪律要求抛在脑后；在监督层面上，公司对监督力量相对薄弱，对“隐蔽化”“变异化”的吃喝问题难以及时发现。这种风气若不及时遏制，就会像病毒一样蔓延，污染基层政治生态。

        织密违规吃喝“防护网”。整治违规吃喝，既要靠教育引导，更要靠制度约束和严查重处。在思想教育上，公司把抵制违规吃喝作为作风建设的重要内容，纳入基层党组织“三会一课”、主题党日等学习活动中，通过典型案例剖析、廉政警示教育等方式，让党员干部深刻认识违规吃喝的危害性，筑牢思想防线。在监督检查上，聚焦“关键少数”和重点岗位，加大对基层单位公务接待、经费使用等情况的监督力度。利用建立节假日对“少数关键”进行定位打卡，紧盯节假日等重要时间节点，开展明察暗访，让违规吃喝无处遁形。

        对于整个公司而言，作风建设永远在路上，违规吃喝问题的整治没有完成时。通过不断深化思想教育以筑牢党员干部的思想防线，同时完善监督机制、强化重点环节与关键节点的管控，定能进一步压缩违规吃喝的生存空间，推动作风建设向纵深发展，为公司的健康稳定发展提供坚实的作风保障。