参加十一师干部履职能力大讲堂有感

      在知识更迭迅猛、社会发展日新月异的当下，干部履职能力的高低直接影响着工作的成效与发展的进程。近期，有幸参加了十一师干部履职能力大讲堂，这场知识与思想的盛宴，给大家带来了全方位的启发与成长。一是拓宽视野，更新观念。本次大讲堂采取线上、线下相结合的方式开展，设主课堂、分课堂，主要由各集团党委书记、董事长进行授课，涉及课程主要有党建引领目标责任制、S1市场目标、向精细化管理要效益，经济目标S2;匠心筑满意、精工赢市场S5相关贸易度浅谈；前一工程完美收官玉品质护航等竞聘课程，他们从宏观政策解读到微观实践案例，为我们打开了一扇扇全新的认知之窗。尤其是对S1-S6新发展理念的深入讲解，如创新驱动、协调发展等，促使我们在反思过往工作中的思维定式，认识到只有不断更新观念，才能紧跟时代步伐，在工作中开辟新思路、创造新方法。二是提升能力，提升业务。三是交流互动，共同成长。此次大讲堂不仅是知识的传授平台，更是交流互动的良好契机。来自不同岗位的干部齐聚一堂，分享各自的工作经验。通过线上学习，大家相互学习、相互启发，共同探讨解决问题的路径，形成了积极向上的学习氛围与工作合力。这次干部履职能力大讲堂，是一次充实而深刻的学习经历。它让我在思想上有了新的升华，在能力上得到了切实提升，在工作态度上更加积极主动。我将把所学所悟运用到实际工作中，以更加饱满的热情、更加专业的素养，企业的发展贡献自己的力量。