（通讯员：唐明亮）近日，新疆雁池金石新型建材有限公司商品混凝土产销量突破70万方、11月上半月突破6万方，创下同期生产新峰值，成为高质量发展的关键里程碑。

（通讯员：崔宇浩）人才是企业高质量发展的核心引擎。 兵团建工雁池建材公司深耕人才强企战略，聚焦青年骨干、管理精英、技术尖兵三支核心队伍，构建“引才精准化、育才系统化、用才多元化、留才温情化”全链条体系，为公司创新突破注入强劲活力。
精准引育激活青年人才“新生力”。公司靶向对接优质高校与行业骨干，吸纳新型建材研发、绿色生产等领域青年人才。通过军事化训练、企业文化浸润等多维培养助其快速转型，推行“一人一策”培养计划与“导师带徒”机制，搭建技能比武、岗位练兵等成长平台，让青年人才在实战中锤炼本领、脱颖而出。
优化升级锻造管理干部“主力军”。公司以“专业化、年轻化、实干化”为导向，打破论资排辈，推行中层管理岗位公开竞聘，选拔实干型干部。建立动态后备人才库，通过岗位轮换、跨部门历练等定制成长方案，选派多名骨干赴师党校学习，推动管理队伍质效升级。
未来，公司将持续深化人才机制改革，完善服务保障体系，以广阔平台、优厚政策、温暖氛围凝聚人才，为打造行业标杆、助力区域经济发展提供坚实人才支撑。

（通讯员：许文超）人才是企业发展的第一资源。近年来，兵团建工雁池建材公司坚定不移实施“人才强企”战略，构建起“引才、育才、用才”全链条人才发展体系，为企业持续健康发展注入强劲“人才动能”。
制度筑基，筑牢人才发展“硬支撑”。公司始终把制度建设作为人才工作的首要任务，以规范化、科学化管理为目标，修订完善《新疆雁池新型建材有限公司社会化招聘工作管理办法》，进一步明确招聘标准、优化竞聘流程、强化过程监督，构建起“公开、公平、公正”的人才选拔机制，让“能干事、想干事、干成事的优秀人才脱颖而出，真正实现“人岗相适、人尽其才”，为人才发展搭建稳定可靠的制度平台。​
渠道拓源，激活人才队伍“蓄水池”。为优化人才队伍结构，满足企业战略发展需求，公司创新引才模式，构建“线上+线下”双轨并行的立体引才网络。线上依托专业招聘平台，精准推送岗位需求，广泛吸纳行业优质人才；线下深入高校开展校园招聘，搭建校企合作桥梁，为人才队伍注入新鲜血液。通过精准对接企业发展需求与人才专业优势，持续推动人才队伍向“专业化、年轻化、复合型”升级，为企业发展储备充足的人才力量。​
培育赋能，打造人才成长“快车道”。公司坚持“因材施教、精准培育”理念，针对不同岗位、不同层级员工的发展需求，构建个性化、多元化的人才培育体系。一方面“请进来”赋能，邀请高校教授、行业资深专家开展混凝土耐久性等专题技术讲座，分享行业前沿动态与核心技术成果，助力员工拓宽专业视野、提升技术水平；另一方面“内部挖潜”育才，选拔业务骨干、技术能手担任内训师，聚焦员工业务操作难点、理论知识盲区开展“靶向培训”，通过“以老带新、以学促干”的方式，实现员工综合素质与专业技能“双提升”，让人才在实践中成长、在成长中建功。​
下一步，雁池建材公司将继续深入贯彻落实“人才是第一资源”的发展理念，持续完善人才选拔、培养、激励、约束机制，不断优化人才发展环境，持续加强人才队伍建设，为企业高质量发展提供坚实的人才保障和智力支撑。

（通讯员 陈能 11月12日讯）近日，新疆兵团建工雁池科技公司工会以“全民消防、生命至上”为主题，开展“全民消防·安全护航”宣传活动，通过多元形式将消防知识融入职工日常，筑牢安全防线。
活动以“宣传角+互动活动”为载体，覆盖职工80余人，发放消防宣传手册60余份，实现消防知识“从展板到岗位、从手册到行动”的落地效果。公司在办公区、车间休息区打造双点位宣传角，成为职工日常驻足学习的固定阵地，展板日均浏览量超50人次，手册取阅率达92%，让消防知识实现“随看随学”。同步开展的“消防知识快答”活动吸引60余人参与，答题正确率达85%。
职工纷纷反馈：“手册里的‘十查十禁’直接对应我的插排使用习惯。”火灾逃生小知识等宣传内容，有效推动职工从“知识知晓”向“技能初步掌握”转变。公司工会表示，将持续维护宣传角，推动安全宣传常态化，以“人人懂消防”为企业平安保驾护航。

近日，为切实强化消防安全管理，筑牢安全生产防线，兵团建工雁池四通公司结合生产实际，开展了以“全民消防、生命至上——安全用火用电”为主题的消防安全专项行动，全力营造“人人讲消防、事事讲安全”的浓厚氛围。
压紧压实安全责任。结合厂站生产布局，制定了《雁池四通公司消防宣传月方案》，明确了搅拌车间、油料库、原材料堆放区、办公区等关键区域的消防安全责任人，将安全责任进行分解、落实到人。领导班子先后召开2次消防安全专题会议，传达学习上级关于消防安全工作的部署要求，覆盖职工30余人次，重点针对搅拌操作手、运输司机等不同岗位，讲解岗位消防安全风险及防控要点。组织全员观看《影响消防安全的日常十大不良行为》警示教育片，通过复盘典型火灾案例、剖析事故成因，让职工深刻汲取教训，真正做到以案为鉴、举一反三，进一步压紧压实消防安全责任。
全面排查整治隐患。隐患排查是消防安全工作的重中之重。此次专项行动中，由安全管理员、党员骨干、车队长、一线技工组成的隐患排查小组，聚焦“人、机、物、环”关键要素，对站点进行“拉网式”排查。在搅拌楼，排查小组重点检查了搅拌机、输送带等设备的电气线路老化情况，对发现的1处线路绝缘层破损问题，安排电工限时更换；在油料库，仔细核查了油罐密封情况、防静电装置有效性及灭火器材配置数量；针对原材料堆放区易产生粉尘的问题，明确要求严禁在堆放区附近动用明火。
此次排查共发现消防安全一般隐患3处。针对排查出的问题，建立台账，实行“销号管理”，明确整改时限、责任人和整改措施，目前所有隐患已全部整改到位，并组织开展“回头看”确保不反弹。

（通讯员：张磊）近日，新疆地区迎来强降雪天气，气温骤降至零下，但在新疆兵团建工联众商混公司（以下简称“新疆联众”）的生产线上，却是一派热火朝天的生产景象。飞舞的雪花与四溅的水滴交相辉映，勾勒出一幅“战风雪、保生产、稳供给”的生动画面。
为应对极端天气带来的挑战，新疆联众提前部署防寒预案。各部门迅速响应，科学调配生产资源，确保生产计划稳步推进。在试验室内，员工们身着工装，专注操作，严格按照工艺流程把控每一道工序，全力保障原材料的数据精准与混凝土的质量过关。尽管室外天寒地冻，生产线却机器轰鸣，员工们以饱满的热情和专业素养坚守岗位。
面对恶劣天气，新疆联众全体员工以高度的责任感和凝聚力，全力保障生产任务顺利推进。他们的坚守不仅为公司持续交付优质产品奠定了坚实基础，更在市场竞争中进一步树立了良好的品牌形象。

（通讯员：张磊）近日，雁池金石公司以混凝土产销突破七十万立方米的辉煌战绩，达到了本年生产的新高度。在这份沉甸甸的业绩背后，是质量管理体系坚实、高效运行的成果，是每一位质量管理员对“金石品质”一丝不苟的执着坚守。
七十万方，不仅是产销量的数字跃升，更是七十万次对质量标准的严格恪守。从原材料入厂的精准检验，到配合比的严谨设计与优化；从生产过程的实时监控，到出厂产品的严格把关，质量管理部始终将“质量红线”贯穿于每一个环节。雁池金石通过健全的管理体系、先进的检测手段和全过程的数据追踪，确保了每一方“雁池混凝土”都性能稳定、品质可靠，经得起时间和工程的考验。
这一成就，印证了“质量铸就品牌”理念的正确性。它凝聚了全体质量人员的心血，更体现了公司对品质生命的共同敬畏。
立足新起点，雁池金石将持续深化精细化管理，推动质量创新，以更高标准护航公司发展，让“雁池品质”在更多工程项目中闪耀光芒！

（通讯员：张志倩）新疆兵团建工雁池建材公司审计部，于2025年11月7日对所属单位新疆兵团建工雁池建材科技公司2024年度经济责任指标完成情况、资产负债及所有者权益余额真实性情况展开审计。
本次审计主要是对新疆兵团建工雁池建材聚鑫慧内部控制制度的建立、完善以及执行、经营管理、合同签订、财务核算依法合规、“四项经济”指标完成情况等方面进行检查审核。要求被审计单位，一是要按照公司章程、雁池建材公司党委“三会一层”规定，修订完善采购、销售、在建工程、固定资产管理、薪酬管理、业务接待、差旅费报销等有效可行的各项内控制度；二是要规范经营核算，加强成本管控，加大货款回收力度。
通过这一系列的核查工作，不仅有助于及时发现并纠正内控管理中存在的不足，也为促进公司整体内控体系的完善奠定了坚实基础。