票据"有形"到"无形"，改变的是载体，不变的是服务初心。从硬板票到电子发票，方寸之间的变迁，既是中国铁路飞速发展的缩影，更是社会治理现代化的生动注脚。在效率与温度的平衡中，这场"小票据"背后的"大变革"，正书写着更具包容性的发展篇章。

教育是国之大计、党之大计，而交通则是支撑教育发展的重要基础设施。襄荆高铁开启的研学新模式，是新时代交通与教育同频共振的生动范例。未来，随着我国高铁网络的不断完善，随着公共服务理念的持续升级，相信会有更多 “流动的课堂” 走进校园、走向社会，让更多孩子得以在更广阔的天地中探索世界、增长见识。这不仅是教育的进步，更是时代发展的馈赠——当高铁的速度与教育的温度相遇，必将点亮更多人成长的道路，为国家发展注入源源不断的活力。

同时，学校、文旅部门也应加强与铁路部门的协同合作，整合优质资源，设计更多富有教育意义的研学路线，让研学旅行真正成为青少年成长过程中的“必修课”，助力他们在行走中收获知识、锤炼品格，成长为担当民族复兴大任的时代新人。

从一趟趟载满欢声笑语的研学列车，到一次次贴心周到的服务保障，我们看到的不仅是交通与教育的良性互动，更是国家对青少年成长的深切关怀。

（通讯员：许文超）强企兴企，人才为要，人才队伍建设是推动高质量发展的关键所在。近年来，兵团建工雁池建材公司党委全面贯彻落实新时代人才工作新理念新战略新举措，坚决贯彻党管人才的原则，紧扣人才“引育留用”全链条精准发力，以建设数量充足、素质优良的人才队伍为目标，加快建设专业人才队伍，为企业高质量发展注入源源不断的“源头活水”。

为进一步规范退休管理工作，切实保障职工合法权益，帮助职工准确掌握退休政策及办理流程，近日，雁池建材公司开展退休政策专题培训，各部门职工代表及近五年即将退休职工参加培训。

（通讯员：许文超）近年来，兵团建工雁池建材公司紧扣“人才强企”战略部署，针对干部队伍履职能力提升需求，构建起一套“需求导向、多元融合、实战落地”的干部培育体系，以精准培训为干部成长 “铺路搭桥”，为企业发展注入鲜活动能。​

近日，兵团建工雁池科技公司在接到十一师二中赴该公司开展研学活动后，该公司高度重视，迅速成立专项工作组，从安全保障、课程设计、讲解服务等方面制定周密方案，旨在让师生们沉浸式感受建筑科技的创新力量与企业的责任担当。