11月27日，建融集团团支部组织青年员工代表参加了“奋进十五五 青春挺膺担当”主题宣讲活动。兵团青年讲师团的七位成员结合各自经历，围绕乡村振兴、水利建设、边疆奉献等方面，分享了扎根基层、勇担使命的奋斗故事，为青年员工带来深刻的思想启迪。

（通讯员：许文超）今年以来，兵团建工雁池建材公司将生育友好型企业建设与职工关怀服务深度融合，以政策宣讲强认知、精准服务筑根基，着力构建“政策有温度、服务有力度、关怀有深度”的生育支持体系，为企业高质量发展注入源源不断的温暖动能。​
政策宣讲全覆盖，惠民知识入人心。为让生育支持政策精准触达每一位职工，通过专题讲座等形式，解读中央及兵团关于建立健全生育支持政策体系、大力发展普惠托育服务体系、推动建设生育友好型社会等方面的政策措施，有效提升职工群众对政策的知晓率与理解度，让惠民政策真正走进职工心里。​
计生服务常态化，贴心保障暖人心。聚焦职工实际需求，通过各所属公司集中领取、专人配送等方式，为职工提供安全、便捷的计生物资保障，全年累计发放各类计生用品数千份，切实将关怀落到实处，解决职工后顾之忧。
下一步，兵团建工雁池建材公司将持续深化生育友好型企业建设，不断优化服务举措、拓宽服务领域，以更优质的服务、更有力的保障，让职工 “想生、敢生、养好”，为构建人口均衡发展的良好局面贡献力量。

（通讯员：崔宇浩）近年来，新疆雁池建材有限公司紧扣南疆地区人才引进与发展需求，深化“政策稳才、产业育才、服务暖才”的人才工作体系，为南疆高质量发展筑牢人才支撑。健全政策保障体系，夯实留才基础。优化本土化人才岗位配置、细化以绩论酬考核机制、完善补贴等专项福利、加强高校人才引进，全方位改善人才发展环境。树牢“人才是第一资源”的理念，加大优秀人才激励力度，让扎根南疆的人才在薪资待遇、素质锻炼上有奔头，确保留得安心。聚焦产业发展需求，打造育才高地。强化“专业培训+导师带徒”模式，开展技术攻关、岗位练兵等活动，提升人才专业技能与实践能力，增强其成就感与归属感。坚持“人岗相适、人尽其才”原则，结合南疆地区场站需要，将人才精准匹配到关键岗位、基层一线，推动人才与产业同频共振。今年8名干部人才赴一线工作，提拔实干人才到管理岗位，切实实现人才用得好、留得久。升级暖心服务举措，营造拴心生态。

（通讯员：张磊）近日，雁池梧桐传来喜讯，其多项实用新型专利成功获得国家知识产权局授权，这标志着企业在砂浆生产技术创新领域再添新成果，彰显了高新技术企业的硬核实力。
作为专业砂浆生产单位，雁池梧桐始终将科技创新作为核心发展战略。面对砂浆行业提质增效的发展需求，企业组建专业研发团队，投入专项研发资金，聚焦生产流程优化、产品性能提升等关键环节开展技术攻关。
雁池梧桐更是将创新理念深植发展肌理，建立“产学研用”协同创新机制，与高校、科研机构紧密合作，推动技术成果快速转化。“专利授权不是终点，而是新的起点。”企业表示，未来将持续加大研发投入，以更多科技创新成果引领砂浆产业高质量发展，筑牢企业核心竞争力。

（通讯员：张磊）近日，为全面检验和正确评价各企业年度质量、科技管理工作成效，雁池建材公司质量技术部（研发中心）对各单位开展年度质量、科技管理工作情况检查交流。
本次检查旨在深入了解各单位在质量管理和科技创新方面的实施情况，主要包括制度管理的完善程度、日常质量科技活动的开展、工作流程的规范性以及人员配置的合理性。此次检查不仅是对过去一年工作的总结，更是对未来工作的规划与指导。
检查过程中，质量技术部（研发中心）深入生产一线，与各单位的业务负责人进行深入交流，详细了解他们在质量管理和科技创新方面所面临的挑战和取得的成果。同时，还将对各单位的质量管理体系、科技创新能力以及人员专业素养进行全面的评估。
各单位业务负责人对此次检查表示高度重视，并承诺在日后的工作中，将严格按照公司各项制度执行，确保质量管理和科技创新工作的持续改进。对于检查中发现的问题，他们将积极进行查漏补缺，完善相关资料，以提升公司整体的质量水平和科技创新能力。

（通讯员：安德龙 刘莉萍）2025年11月28日上午10时，第十一师相关企业“情系学子 筑梦起航”助学金发放仪式，于皮拉勒乡团结村村委会顺利举行，活动旨在向团结村困难家庭学生发放助学金。新疆雁池金石新型建材有限公司（以下简称“雁池金石公司”）作为爱心企业代表之一，积极投身此次公益活动，向团结村困难学生捐赠助学金3000元，以实际行动彰显国有企业的社会责任与担当，为莘莘学子的求学之路增添温暖与力量。

（通讯员：张志倩）新疆兵团建工雁池建材公司审计部，于2025年11月24日对所属单位新疆兵团建工雁池建材联众公司2024年度经济责任指标完成情况、资产负债及所有者权益余额真实性情况展开审计。
本次审计主要是对新疆兵团建工雁池建材聚鑫慧内部控制制度的建立、完善以及执行、经营管理、合同签订、财务核算依法合规、“四项经济”指标完成情况等方面进行检查审核。要求被审计单位，一是要按照公司章程、雁池建材公司党委“三会一层”规定，修订完善采购、销售、在建工程、固定资产管理、薪酬管理、业务接待、差旅费报销等有效可行的各项内控制度；二是要规范经营核算，加强成本管控，加大货款回收力度。
通过这一系列的核查工作，不仅有助于及时发现并纠正内控管理中存在的不足，也为促进公司整体内控体系的完善奠定了坚实基础。

（通讯员：张志倩）为强化企业内部监督效能，近日，新疆兵团建工雁池建材公司审计部到新疆兵团建工雁池建材梧桐公司开展专项审计检查。
走进厂区，高耸的料仓、整洁的生产车间与醒目的安全标语——“安全千金难买 命运自己主宰”映入眼帘，现场工作人员规范佩戴安全帽，对物料装卸流程进行细致沟通。审计人员实地查看了原材料存储、生产设备运行、物流装卸等关键环节，重点关注了流程合规性与成本管控实效。看到料仓旁“严禁抛洒”的警示标识与现场整洁的作业环境，更直观感受到基层单位对制度的落地执行；工作人员对生产流程的细致讲解，也更理解了“数据背后”的实际生产痛点。
作为审计人员，我们深刻体会到：审计不是挑错找茬，而是与基层同频的精准赋能——既要以专业视角筑牢风险防线，更要从实地实情中找准优化方向，让监督的“刚性”与服务的“温度”相结合，真正助力下属单位在合规框架内实现更高效的发展。