兵团建工雁池建材公司：深耕人才精细化管理 激活高质量发展“源动力”

（通讯员：许文超）近年来，兵团建工雁池建材公司坚持“精准滴灌 + 分类培育” 工作思路，精耕细作厚植人才成长沃土，为企业高质量发展筑牢人才根基。

精准建库分类施策，夯实人才管理基础。公司立足发展实际，按照人才类型精准划分专项人才队伍，建立动态管理信息库，实时更新人才数据信息，持续提升党管人才工作精细化水平。2025年，入库人才全部纳入7支专项人才队伍进行系统化管理，切实推动人才配置更趋合理，促进实现“人尽其才、才尽其用、用有所成”的良好局面。

搭建培育平台赋能，畅通人才成长通道。公司以“精准化、系统化、实效化”为导向，构建完善专业技术人才培育体系。一方面，深入调研职工个人培训需求，锚定企业战略发展目标，对标岗位能力标准，科学制定年度培训计划；另一方面，搭建“内外联动、分层分类”的多元化培训平台，有序开展内部赋能培训与外部交流学习，确保培训覆盖各部门、各岗位、各层级。2025 年以来，公司累计开展综合管理类、专业技术类、专项业务类等培训256场，覆盖4026人次，为培育一批专业精通、技能娴熟的行家里手蓄能充电，为企业高质量发展注入强劲人才动能。