中铁二十局二公司青荣项目组织学习黄锦波书记讲话

2012-08-11 14:46:34 来源:中华铁道网

近日,中铁二十局二公司青荣项目组织项目全体职工学习了集团公司黄锦波书记在二公司考察领导班子会上的重要讲话。

(中华铁道网通讯员 刘龙伟 王军林)近日,青荣项目组织项目全体职工学习了集团公司黄锦波书记在二公司考察领导班子会上的重要讲话。

黄书记的讲话从当前国家宏观经济形势、企业在市场化的定位方向、如何进一步加强公司管理、如何打造学习型组织、企业文化的培养与发展、企业人力后备资源的开发、打造精品工程队建设的关键七个方面入手,为二公司领导在公司发展的道路上进一步明确了方向。黄书记的讲话浅显易懂,引人深思,他用最简单的例子讲述了我们企业在目前复杂、动荡、多变、冲突的形势下,如何处理好利益、文化和管理的关系。讲话中明确企业自身在市场中的定位,坚定企业发展的方向。进一步加强企业规范、标准和程序化,提高企业管理水平,创造良好的内外部环境,调动职工的积极性,结合自身的实际,确立盈利模式,争取效益最大化。在竞争中能生存下去,就必须会学习,不断的纠正和改进,不断的超越自我。总结、反省、超越,利用良好的知识信息共享平台,做大做强沟通,取长补短,将自身的优势发挥极致。黄书记在讲话中还强调,培养企业文化的重要性,二公司是有着丰厚文化底蕴的企业。在新形势下,倡导符合自己的核心价值观、精神风格、发展理念,在日常的言行中,持之以恒,在机制、制度、办法制定中,贯彻自己的理念。同时,要注重企业后备人才的培养,坚持“人才就在身边、人人可以成才、人人都是人才”的理念。加强工程队在企业的发展作用,以“工班建设为核心,管控各工序为落脚点”。整合好劳务资源,打造专业化的工班,将工程队建设成有发展能力的经济实体。

经过认真学习黄书记的讲话,项目职工都认为收获颇丰。项目书记程莉量指出:黄书记在讲话中明确指出,在当前日趋激烈的市场竞争中,项目全体员工,尤其是领导,更应该看到复杂形势,结合项目的实际形势,积极调动广大职工的积极性,切实的投入到项目的施工生产中。同时加强项目的各项管理,创造良好的内外部环境,在施工中,对关键工程,主要是项目当前的几座特大桥、大桥,严把其中的工序,将项目的管控力度落实到实处。坚持企业文化的宣传,将二公司的特色和优势展现在烟台市人民群众和地方政府眼前,打造代表二公形象的精品工程。注重加强后备人力资源的培养,青荣项目年轻干部职工多,项目要根据实际,老职工、老技术员要从小点着手,手把手,心比心的将自身所会的一切无私的传授给年青一代,制定有效的奖惩措施,让年轻干部职工尽快的掌握技术,为二公司未来的发展铺平道路。

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