中铁四局四公司党委打造感恩责任意识 营造奉献争先氛围

2011-03-14 11:15:31 来源:中华铁道网

2月份以来,四公司党委接力企业文化建设,营造感恩企业、奉献岗位、勇于争先的企业文化氛围,持续推进以“感恩、责任、奉献”为核心的企业文化建设,推动了施工大干的不断掀起。

(中华铁道网通讯员 项建)2月份以来,四公司党委接力企业文化建设,营造感恩企业、奉献岗位、勇于争先的企业文化氛围,持续推进以“感恩、责任、奉献”为核心的企业文化建设,推动了施工大干的不断掀起。

为了强化活动效果,公司党委专门下发了《关于开展“履行责任我带头,奉献岗位我争先”主题教育活动的通知》,对活动形式进行了拓展,对活动内容进行了充实,对活动目的进行了明确。
树立典型,夯实基础。各单位依据活动要求,班组选树典型,单位选树榜样,从身边选出岗位责任意识强、奉献意识突出、争先成果显著的个人或集体作为学习标兵,让典型和榜样更加贴近员工,形象更加鲜活,说服力更强。利用典型力量夯牢活动基础,让广大在员工在活动中学有榜样,赛有标杆。

强化组织,重点推进。活动中,各单位依据自身特点,有目标、有重点的组织员工选定教育素材,将有利于提高员工责任意识和奉献意识的书籍、影像资料作为学习重点,组织员工进行学习,并依据项目施工实际制定活动安排。项目党组织作为活动的组织者和参与者,重点对党员干部践行岗位承诺、履行岗位职责的情况进行跟进监督,确保党员在活动中不落后,争先进。

重视内容,丰富形式。各单位和基层党组织充分利用生产交班会、党课、班前讲话等形式,紧密围绕活动主题,开展形式多样的学习活动,公司党委向全体员工征集“感恩心语”、“责任感言”等短小精炼的语句通过即时通、手机短信等对员工进行宣传教育,通过书籍选读、录像观看、话题讨论等形式推进学习活动的深入开展。

依托载体,强化效果。各级党组织依托项目,发动党员和员工自觉到生产进度压力最大、施工难度最高的岗位和工序上,充分发挥党员的模范带头作用和党组织的战斗堡垒作用,带动员工参与大干、坚守岗位、奉献项目的积极性。

活动开展以来,四公司各基层单位已累计组织观看教育片20余场次,发放主题书籍300余本,组织党员突击队、党员先锋岗等30余个,单日产值屡创2011年新高,截至3月14日已完成产值9.7亿元。活动的开展增强了党员的党性意识和奉献争先意识,为巩固奉献争先的企业文化建设成果起到了重要作用。
 

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