“三个突出”激发职工建功海外热情

（王召杰  崔士平）“奋进改革新征程、建功铁路现代化”主题宣讲启动以来，中国铁路国际有限公司坚持突出重点群体、突出领导带头、突出讲议结合，开展铁路走出去使命任务宣讲，进一步凝聚了改革共识、激发了奋进合力。

 

　　突出重点群体，讲清奋进方向。针对去年以来新入职职工数量多、来源广、年轻化的实际，国际公司面向他们开展“奋进改革新征程、建功铁路现代化”主题宣讲暨新入职职工座谈会，坚持把“我们想说的”和“职工想听的”结合起来，做到“三讲清三增强”，即讲清铁路特别是铁路走出去发展成就，增强新入职职工事业归属感和认同感；讲清加快建设世界一流铁路企业的要求和国际公司发展形势，增强新入职职工的使命感和方向感；讲清当前和今后一段时期的主要目标、重点任务，增强新入职职工的责任感和紧迫感。

 

　　突出领导带头，激发奋进力量。国际公司坚持把主题宣讲作为密切联系职工群众、传递组织温暖、凝聚发展合力的有效途径，领导班子成员分工负责、带头宣讲。公司党委书记主持召开新入职职工座谈会，说形势、话要求、表期许，给大家上了入职新单位的“生动一课”。公司总经理深入中吉乌铁路项目一线，通过个别谈话、集体座谈等方式与职工深入交流。其他班子成员分别围绕“遵纪守法、廉洁从业”“建设世界一流铁路走出去企业目标任务”等主题，深入包保的党支部广泛宣讲。

 

　　突出讲议结合，共谋奋进良策。国际公司把“讲”与“议”紧密结合起来，着力提升宣讲实效。每次宣讲结束后，他们立即组织座谈交流，引导干部职工聚焦宣讲主题，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，分享心得体会，畅谈推动铁路走出去、服务企业高质量发展的思路建议。广大新入职职工在交流中相互启发、激励共勉，进一步坚定了建功铁路现代化的决心和信心。

 

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