中铁二十局一公司渭南基地文明教育结硕果 家家盛开“敬老花”

2012-02-08 11:38:22 来源:中华铁道网

近年来,中铁二十局一公司渭南基地通过多种形式加强职工、居民精神文明建设教育,积极倡导尊老爱老新风,涌现出了众多尊老敬老的先进事迹,发挥了良好的榜样作用,有力促进了基地家庭和睦、尊老敬老新风的形成和基地精神文明建设。

(中华铁道网通讯员 李维广)近年来,中铁二十局一公司渭南基地通过多种形式加强职工、居民精神文明建设教育,积极倡导尊老爱老新风,涌现出了众多尊老敬老的先进事迹,发挥了良好的榜样作用,有力促进了基地家庭和睦、尊老敬老新风的形成和基地精神文明建设。

为了提升职工、居民精神文明素质,倡导尊老敬老新风,基地党委、工会组织把加强职工、居民精神文明建设教育纳入基地日常工作管理,制定了一系列实施措施,做到了制度化、常规化。一是领导重视,公司副总经济师、高级政工师、渭南市临渭区人大代表、基地主任龙跃泉同志,公司高级政工师、基地党委书记李春发同志每逢基地70岁以上老职工生日,不管工作多忙,不管春夏秋冬还是风天雪日,有时患病中把输液的针头一拔,提上红红的蛋糕,坐在床边,手拉手,嘘寒问暖,关怀备至为老职工们祝寿。年过8旬的老职工李孟奎,虽然因年老与病原因智力退减,神智模糊,吐字不清,仍然对来给他祝寿的基地领导说出了“感谢基地管理制度好,时时处处关心基地老同志,使他们的晚年很幸福”的心里话。二是常年开展精神文明宣传,利用板报栏、报纸、网站宣传媒体把基地尊老爱老的先进事迹和先进个人大力宣传,发挥她们的榜样作用,形成基地尊老爱老良好氛围。三是基地工会建立老职工家庭台账,准确掌握基地老职工生日日期、身体健康状况、家庭需要帮助事项,督促上门送医问诊、上门水电查询、上门谈心交流 困难帮助“三上门”服务制度的落实。为老同志服务有了制度上的保障。

通过以上多项措施倡导尊老爱老敬老新风活动的开展,有力促进了基地家庭和睦相处氛围,83岁高龄的抗美援朝老战士张维浩因伤卧床多年,老伴也80高龄,两个儿子分别在安哥拉和外地工地施工,儿媳金梦环承不怕苦、不怕累,承担起了家中里里外外照顾老人的事项,两位老人见人就夸金梦环是一位好儿媳。老战士李孟奎也80多岁,时常神智不清发脾气打骂人,两个儿媳从不计较老人的打骂,天天上门力所能及地照顾好李老生活,免去了两个儿子的后顾之忧,更加安心在安哥拉工作。遗属孙凤兰腰部摔伤,远在青岛的儿子、儿媳放弃青岛的良好供暖条件,带上孩子,冒着严寒利用春节几天假期赶回渭南陪伴母亲,让老人过一个团圆快乐的温馨年。在榜样作用的带动下,一公司渭南基地已形成了尊老、爱老、敬老的良好氛围,形成了人人尊老、爱老、敬老的思想新观念,多朵充满精神文明的“敬老花”在家家盛开。

 

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