打好党建“六张牌”服务基层建新功

来源:中华铁道网

  (中华铁道网通讯员王子龙杜希昊)“一个支部就是一座堡垒,一名党员就是一面旗帜”。中铁电化运管公司上海维管处南京维管段党委坚持打好手中“六张牌”,积极构建“三级联动、六方共建”大党建工作格局。形成党建和业务“你中有我,我中有你”的新局面,党建工作不再空对空,能与企业中心、队伍建设深度融合,全面推动服务基层建新功。

  打好“品牌创新”牌

  2017年结合“渡江”战役,构建了以“拼服务、保安全,扬正气、聚合力,有担当、志高远”为核心的“党旗红”文化理念;2018年打造“两面旗帜”:一面是高举以党委引领为首、以行政务实为翼、以纪委监督为足、以工会服务为羽、以团委推优为身尾的组织保障旗帜;另一面是高举以领导层垂先为首、以管理层督导为主、以工区层实操为基的实干精神旗帜。2019年在“党旗红”和“两面旗帜”的基础上构建了“1236”工作方针,发挥党委中心引领作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用(三级联动),压实党政领导主体责任、纪委监督责任、支部日常管理责任、工会、团委、女工委联系引导责任(六方共建)。夯实品牌文化基础,发挥党组织“灯塔、旗帜、风帆”引领作用。

  打好“凝聚共识”牌

  结合“两学一做”学习教育常态化、制度化,通过“系统学、带头学、专题学、结合学、全面学”等“五学”方式,开展党委中心组学习3次、党课学习8次和全员集中学习4次,掀起学习习近平新时代中国特色社会主义思想和上级重要会议精神热潮,贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育,为庆祝建国70周年组织拍摄《我和我的祖国》微视频,开设2期中铁电化讲堂和道德讲堂,宣讲好运管故事,不断推动新思想进课堂、进头脑,补足员工“精神之钙”,铸牢“党性之魂”,推动党建与中心工作融合发展的思想根基。

  打好“正风提效”牌

  围绕习近平总书记在“不忘初心牢记使命”主题教育工作会上《守初心、担使命,找差距、抓落实》总要求,建立健全党建工作责任制,将中心任务分解到岗,责任落实到人,层层传递压力。发挥党委主体责任、纪委监督责任、工会团委服务责任,构建横到边、纵到底、上下联动、齐抓共管的工作责任体系,营造团结合心、工作合力、节奏合拍、正气合成的良好氛围。全面做好工程交底、劳务分包、物资采购、人员招聘等廉洁风险排查,充分发挥执纪监督“四种形态”运用,定期开展廉洁谈话和廉洁从业教育,确保各项工作在阳光下运行。根据公司发展战略目标,落实意识形态工作,经营开发更务实,积极谋划布局新市场、新专业,向适应未来发展战略的市场新格局进军;日常检修更务实,清楚认识“提质增效、融合发展”的大趋势;施工作业更务实,每个施工组织、施工方案明确指出安全风险点,严格规范到位、执行到人,确保实现“一个声音、一个调子、一张乐谱”。

  打好“智慧驱动”牌

  全面推动党建与中心工作融合发展,引导广大员工在多元参与、融入中心、服务大局中找准定位、发挥作用。一是积极打造“网上+掌上”全方位智慧党建学习平台,紧跟时代学习大潮,部署安排段480人下载使用学习强国App,创建班组学习组织27个,营造出“处处是课堂,时时受教育”的浓厚氛围。二是丰富内涵促进活动融合。引导党员亮身份、树形象,明职责、理思路,南京长江大桥绝缘子更换、南京北站换线施工和芜广铁路接触网平推成立3次党员突击队;组织33名党员开展党员承诺台,履行好党员职责;征集党员信息直通车问题51个,解决好员工身边难题;开展党员身边“三无”活动,发现处理安全隐患99个,切实促进党建特色品牌与安全生产中心工作深度融合,实现了一个支部设在哪里、模范就在哪里。

  打好“规范提升”牌

  积极探索党员“双培养”机制,即把党员培养成企业骨干,把企业骨干培养成党员;建立“两学三吸纳四必谈”机制,即学党章党规、学系列讲话,吸纳入党积极分子参加组织生活、学习研讨、主题活动,上级出台重大决策部署时必谈、发生社会普遍关注焦点问题时必谈、进入培养发展重要关口时必谈、发现思想疑虑时必谈;推行“双推双评三全程”,即通过党员推荐、群团推优,确定入党积极分子,通过党员、群众评议,在入党积极分子中确定发展对象,实行全程公示、全程纪实、全程责任追究,保证发展党员高质量。今年,段申报入党积极分子24名,加强对入党同志政治上的关心和爱护,如期举办培训班,确保党员发展质量。

  打好“文化引领”牌

  引领思想。“观旧址、戴党徽、唱国歌、温誓词、交党费、诵党章、学理论、讲党课、谈体会”,“9+N”主题党日活动扎实开展;“守法纪、兴廉风”特色廉政教育深入人心;引领意识。让“墙”说话,建立党建文化墙、党员充电吧、红色家园、主题文化长廊等阵地,突出文化特色,空白墙变成亮丽的风景线,时刻提醒党员干部牢记职责,润物无声中培养党员的党性修养。引领青年。深化团内“青年文明号”“青年突击队”“青年安全监督岗”三项品牌活动,夯实开展好新员工“三融”工作。通过实实在在的活动,引导青年团员学思践悟,互助进步。引领群众。通过“读书活动”,“先进小人物评选”,“花园式工区”评比、才艺大赛、“亲情寄语”、“家书”、“一张探亲票”等活动,调动广大员工群众共建和谐家园,聚了合力、保了生产。

  南京维管段大党建工作格局的构建,紧紧围绕“双三战略”目标,坚持“以人为本、生命至上”的安全理念,围绕安全生产工作,创新思维、超前谋划,按照公司标准化科室要求,全面打造“精品科室、精品工程、精品站区”,稳步推进“运、检、修”分离及工电供融合维修模式,确保设备质量安全运行,推进企业稳步发展。通过抓培训促安全、抓管理提经营、抓党员树人本、抓宣传弘正气、抓党建带群团,通过党政工团的齐抓共管,安全管理目标得以实现、生产经营得以完成、作风建设得以改善、队伍建设继续稳定、廉洁从业明显自律、宣传工作不断加强、生活环境逐步改善。