铁路高级工程师职称评定评审资格条件及论文要求

2014-05-27 09:25:17 来源:中华铁道网

 [铁路工程专业高级工程师资格评审标准]具有系统坚实的专业基础理论和专业技术知识,掌握本专业及相关领域的国内外科技成就和研究发展趋势;熟练掌握本专业先进管理技术,熟练掌握本专业规范、规程、规则、细则、标准和技术条件,并了解其制定依据。具备确定本专业工作方向和研究方向的能力;

  [铁路工程专业高级工程师资格评审标准]具有系统坚实的专业基础理论和专业技术知识,掌握本专业及相关领域的国内外科技成就和研究发展趋势;熟练掌握本专业先进管理技术,熟练掌握本专业规范、规程、规则、细则、标准和技术条件,并了解其制定依据。具备确定本专业工作方向和研究方向的能力;

  具有丰富的生产、技术管理、设计、施工或工程技术研究工作的实践经验,具备组织和指导本专业全面业务工作的能力。能解决本专业领域关键和复杂的技术问题,取得过显著的成绩和效益,发表过高水平的论文著作或获得过具有实用价值、显著效益的专业技术成果。具有指导工程师工作的能力,是本分支专业的技术带头人。掌握外语和计算机技术在本专业中的应用。具有严谨的科学态度和良好思想品质。

  [申报条件]

  第一条适用范围

  本条件适用于我省在岗从事铁路工程专业(包括运输、机务、车辆、工务、电务、基建、工程、地质、物资、给排水、供电、采暖通风、建筑、安全监察、电子计算机等)技术和技术管理工作,申报评审高级工程师资格的专业技术人员。

  第二条思想政治素质条件

  热爱祖国,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则和严格执行国家各项方针政策。热爱本职工作,具有良好的职业道德和敬业精神,高度的责任心和实事求是的工作态度。

  任现职期间考核均达称职以上(含称职),如失职造成事故、被处分或有弄虚作假、剽窃他人成果等行为,在后2年内不得申报。

  第三条学历资历条件

  必须具备下列条件之一:

  1.博士后流动站期满合格人员(经考核合格,可认定高级工程师资格);

  2.获得博士学位取得工程师资格后,实际受聘该职务工作满两年;

  3.获得硕士学位、双学士学位、研究生班毕业或大学本科毕业的人员取得工程师资格后,实际受聘该职务工作累计满五年;

  对少数不具备规定学历、资历但公认成绩显著、贡献突出,确有真才实学,符合破格条件的工程师职务人员,可破格申报评审高级工程师职务任职资格。

  破格申报评审高级专业技术职务任职资格条件人员,必须具备以下条件之一:

  1.大学专科毕业取得工程师资格后,实际受聘工程师职务工作累计满十年。取得本专业或相近专业后续学历人员,比照本条件执行。

  2.具备下列条件之三条[1]者:

  (1)国家或省(部、委)批准的有突出贡献的科学技术专家或享受政府特殊津贴的科技人员;

  (2)获得国家发明、国家自然科学、国家科学、国家科学技术进步三等及以上奖或省(部、委)科学技术进步二等及以上奖的前二名主要贡献者;

  (3)在国际、国家性(铁路专业可在全路)专业学术会议或在全国性报刊上发表过不少于三篇有价值的学术论文[2];

  (4)正式出版过专著或本专业的译著[3];

  (5)直接主持过重大科技攻关、大型项目或大型企业的技术工作,成绩显著;或在科技发展、技术改造、合理化建议等方面有突出贡献,取得显著经济效益或社会效益。

  第四条外语条件

  1.必须具备两小时内正确翻译本专业外文资料4000个以上印刷字符的能力,参加全国、全省统一命题考试外语成绩达到规定要求;

  2.申报高级专业技术职务任职资格的人员,在任现技术职务期间或近五年内,符合下列条件之一的,可免试外语;

  (1)出国进修、留学、合作研究工作一年及以上;

  (2)参加国家教委举办的EPT考试成绩为90分以上,或在全国工商业出国人员培训外语考试(BFT)中,通过高(A)级,视为已具备专业技术资格要求的外语水平,在有效期内。

  第五条继续教育条件

  担任工程师期间结合实际专业技术工作需要,必须接受继续教育。申报者应该提交任职期间完成继续教育的有效证明[4]。

  第六条专业技术工作经历能力条件

  在担任工程师职务期间,必须具备下列专业技术工作经历条件之二条:

  1.作为主要技术骨干[5]参加完成一项市(厅局)[6]级及以上单位科技攻关或生产发展项目[项目应有市(厅局)级及以上单位下达的计划、任务书];

  2.作为主要技术骨干,参加制定与编写公司[7]级及以上单位本专业技术标准、办法、细则、规程、规范;或作为主笔人制定并编写站(段)级及以上单位本专业的细则;

  3.熟悉本单位(部门)的生产活动,并解决重要的(或复杂的)技术问题不少于一项;或提出过一项重要的(或复杂的)经市(厅局)级及以上单位认定可行(应有附件)的技术(组织、管理)方案与改造计划;

  4.作为主要技术骨干,负责推广一项具有国内外先进水平的新技术获得成功,或负责开发、应用一项全国铁路内先进水平的技术成果获得成功,或负责开发组织推广实施二项市(厅局)先进水平的新技术获得成功;并编写出完成上述工作的技术总结报告[应有市(厅局)业务主管部门签认的材料];

  5.主持召开公司级及以上单位专业的技术、学术会议或组织开展公司级及以上单位(部门)的技术活动不少于二次,并制定公司级及以上单位本专业综合性的重要技术文件不少于三篇。

  6.参加市(厅局)级及以上单位确定的大(中)型项目或引进技术设备的技术方案论证、可行性研究报告审查不少于二项,并提出了有价值的建议被主持单位采纳(应有主持单位业务主管部门签认的材料);

  7.主持完成较大的或复杂设计、施工、生产、技术管理任务不少于二项并取得较好的效果(项目的规模和难度由各级评审组织确认);

  8.能指导工程师工作和学习,并指导工程师(应注明姓名)完成技术任务不少于二项(须有被指导人及其单位签认的材料)。

  第七条业绩成果条件

  在工程师任职期间,取得以下业绩之一:

  1.获取得市(厅局)级科技进步二等及以上奖一项或三等奖二项(为获奖等级内额定人员,以获奖证书为准);或获得公司级科技进步一等奖二项(为前2名完成人,以获奖证书为准);或承担的科研(技术攻关)任务,有一项通过省级技术鉴定(审查)(为前2名完成人,以鉴定、审查证书为准);或任现职期间的科研成果被市(厅局)级列为推广项目,且经济效益在30万元及以上[为前2名完成人并有下达的推广计划和市(厅局)级业务主管部门签认的材料];

  2.承担的工程设计、施工项目,获得市(厅局)级优秀设计或优质工程二等及以上奖一项或优秀设计三等奖二项(优秀设计为总体负责人及某专业主要设计人;优质工程为主要主持人、施工总体技术负责人、主要项目技术负责人和主要工号技术负责人、主要项目施工总监理人;以上均应有获奖凭证和组织完成设计、施工单位签认的材料);

  3.获得市(厅局)级企业管理现代化成果二等及以上奖一项或三等奖二项[为等级内额定人员并应有获奖证书和市(厅局)业务主管部门签认的材料];或获得省部级及以上本专业优秀QC小组奖二项[QC小组前2名主要人员并有组建该QC小组攻关计划书和市(厅局)级以上单位上报省部的优秀QC小组申报材料];

  4.在运营、维修、施工、组织、管理工作中有二项新技术、新工艺、新设备、新材料、新方法、加装改造项目在市(厅局)内推广应用并取得良好的效果[应有下达的推广计划和市(厅局)业务主管部门签认的材料];或在生产、管理(组织)中所承担的工作,对保证任务完成、促进安全生产、改善管理(组织)、提高设备质量成绩突出、效果显著、经市(厅局)及以上单位业务主管部门认可[应有市(厅局及以上单位业务主管部门签认的材料)]。

  第八条论文、著作条件

  任工程师职务期间,公开发表论文、出版著作等,但必须具备下列条件之一:

  1.有较高理论水平或实用价值的专业著作或本专业译著一部(为前二名作者或主笔撰写不少于2万字的章节);

  2.在国内正式出版的专业学术刊物上发表有价值的论文一篇及以上(应附刊物封面、目录、统一刊号或准印证号、正文,下同);

  3.在国内专业学术会议[8]上交流并获奖一篇有价值的论文(收入正式出版论文集的,应附论文集的封面、目录、准印证、正文;交流的,应附交流与获奖证书及正文);

  4.五篇以上属解决重大技术问题或疑难技术问题专项技术分析报告;

  5.主笔撰写的一项技术作业标准、技术管理标准、工程工法、专业部件工艺标准,获市(厅局)级及以上单位审批通过正式列为企业标准;

  6.一项获得国家专利局授予的本专业专利并经实施取得30万元以上的经济效益(为第一、第二设计人并有单位财务签认的材料);

  凡是符合本资格条件规定的要求,提交第二、三、四、五、六、七、八条规定的材料者,可提出申报,并按规定的程序送评,否则不予受理评审。

  附:本条件的词语特定解释。

  [1]“具备下列××之×条”均规定同一事例不得运用于两个及以上条件,下同。

  [2]“论文”指已刊登在CN刊物上的,或有准印证号正式出版的,或能提供交流及获奖证书的论文,下同。

  [3]著作,指书刊证号正式出版的,下同。

  [4]“有效证明”指证书、人事职改部门出具的书面证明。

  [5]“主要技术骨干”由各级评审组织根据申报人在实际工作中发挥的作用加以确认,下同。

  [6]“市(厅局)”含省铁路公司,广州铁路(集团)公司,各铁路局,各地级及以上市,下同。

  [7]“公司”指副厅级及以上企业、铁路分局或总公司,下同。

  [8]这里指省部或以上学术团体主办的学术交流会。

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